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Wie Sie Ihre Arbeit mit SMART-Zielen optimieren können

smart goal examples

Es ist 2023, ein neues Jahr. …neues Ich?

Wir alle haben uns schon einmal Ziele für das neue Jahr gesetzt. Manchmal verfehlen wir sie. Der Grund dafür könnte in den Zielen liegen, die wir uns setzen. Ziele müssen realistisch sein, sie müssen SMART sein.

Unabhängig davon, ob Sie in diesem Jahr ein persönliches oder geschäftliches Ziel haben, kann Ihnen die SMART-Zielsetzungsmethode dabei helfen, die Schritte zur Erreichung dieses Ziels zu skizzieren. Aber was genau ist das?

Was sind SMART-Ziele?

George T. Doran, ein Direktor für Unternehmensplanung, leistete Pionierarbeit bei der Erreichung von Unternehmenszielen. Er sagte, Ziele sollten spezifisch, messbar, erreichbar, relevant und zeitgebunden sein.

Seitdem haben Hunderttausende von Marken und Unternehmen sein Modell umgesetzt. Hier ist ein kurzer Überblick über die SMART-Zielsetzungsmethode.

Spezifische

Formulieren Sie Ihr Ziel konkret. Es geht um die Fragen „Was will ich erreichen?“, „Warum ist dieses Ziel wichtig?“ und „Wie will ich es erreichen?“.

Messbar

Ein messbares Ziel ist ein Ziel, das anhand vorher festgelegter Standards bewertet werden kann, um zu sehen, ob das Ziel erreicht wurde oder nicht. Dies ist nützlich, um Ihre Entwicklung zu verfolgen.

Erreichbar

Ein realistisches Ziel ist ein Ziel, das angesichts der verfügbaren Informationen und des aufgewendeten Aufwands innerhalb eines angemessenen Zeitraums erreicht werden kann. Die Aufgabe könnte schwierig, aber nicht unmöglich sein.

Einschlägige

Jedes Ziel, das zu Ihren Grundüberzeugungen, Ihren Leidenschaften und Ihren allgemeinen Lebenszielen passt, ist ein gutes Ziel. Es muss etwas Sinnvolles und Wichtiges für Sie, Ihr Unternehmen oder Ihre Marke sein.

Zeitgebundene

Ein zeitgebundenes Ziel ist ein Ziel, das bis zu einem bestimmten Datum erreicht werden muss. Dies ist nützlich, um sich selbst zu motivieren und bei der Sache zu bleiben.

6 Beispiele für SMART-Ziele, die Ihnen zum Erfolg verhelfen

SMART-Ziele können in fast allen Bereichen Ihres Lebens angewendet werden. Hier sind einige Beispiele, in denen die SMART-Zielsetzungsmethode glänzt:

Intelligente Zielbeispiele für Wachstum in den sozialen Medien

Im Folgenden erfahren Sie, wie Sie die SMART-Zielsetzung nutzen können, um Ihre Online-Präsenz in den sozialen Medien zu verbessern:

Intelligente Zielvorgaben für das Schreiben eines Buches

Die Umsetzung Ihrer Ideen auf einem leeren Blatt kann entmutigend sein. Manchmal weiß man nicht einmal, wo man anfangen soll. Aber mit Hilfe von SMART-Zielen erhalten Sie einen klaren Umriss dessen, was Sie brauchen.

Zum Beispiel:

Intelligente Zielbeispiele für den Einstieg in die Selbständigkeit

Unternehmer können Marketing- und Vertriebspläne aufstellen, die auf neue Märkte abzielen, neue Waren oder Dienstleistungen entwickeln und den Bekanntheitsgrad durch Werbung und PR steigern.

Hier sind einige Beispiele dafür, wie Unternehmer die SMART-Zielsetzung nutzen können:

Intelligente Zielbeispiele für den Abschluss eines Projekts

Ein Projekt kann alles Mögliche in einer Vielzahl von Nischen sein. In diesem Beispiel schauen wir uns einen Programmierer an, der eine neue mobile App fertigstellen möchte.

Intelligente Zielvorgaben für die Verkaufsförderung

Marken können SMART-Ziele verwenden, um klare, umsetzbare Ziele für die Steigerung des Geschäftsumsatzes festzulegen und ihre Fortschritte beim Erreichen dieser Ziele zu verfolgen. Hier ist ein Beispiel:

Intelligente Zielbeispiele, um ein Instagram-Influencer zu werden

Um ein Instagram-Influencer zu werden, braucht es viel Arbeit und Hingabe. Aber Sie können den Prozess mit Hilfe von SMART-Zielen rationalisieren.

Wichtigste Erkenntnisse

Die SMART-Zielsetzung hilft uns, realistische und erreichbare Ziele innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens zu setzen. Es bietet einen Überblick über die Schritte, die wir unternehmen müssen, um unsere Ziele zu erreichen.

Hier sind wichtige Dinge, die bei SMART-Zielen zu beachten sind:

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