Tërheqjet dimërore të ekipit janë bërë një mënyrë gjithnjë e më popullore për kompanitë për të nxitur lidhjen dhe rritjen e ekipit.
Ato ofrojnë një mundësi të paçmuar për ekipin tuaj që të bëjë një pushim nga rutina e zyrës dhe të bashkëveprojë me njëri-tjetrin në një mjedis të relaksuar dhe argëtues, duke përmirësuar ndjenjën e punës në grup dhe duke gjeneruar motivim më të madh.
Por pse të shqetësohemi për një tërheqje ekipore?
Dhe çfarë e bën një pushim dimëror mundësinë perfekte për ekipin tuaj për t’u lidhur?
Ja pse duhet të filloni të planifikoni një tërheqje ekipore së shpejti
Retirimet e Stafit Forcojnë Marrëdhëniet në Ekip.
Një tërheqje ekipore është një mundësi për punonjësit për të zhvilluar marrëdhënie më të thella personale jashtë mjedisit të zyrës. Kur punëdhënësit krijojnë një mjedis të sigurt dhe të relaksuar, punonjësit mund të ndajnë mendimet, shqetësimet dhe përvojat e tyre më hapur. Kjo ndihmon në formimin e lidhjeve të forta, duke rritur bashkëpunimin dhe komunikimin brenda ekipit.
Ato rrisin moralin dhe motivimin.
Një tërheqje ekipore mund të jetë një mënyrë e shkëlqyer për të motivuar dhe shpërblyer punonjësit për punën e tyre të palodhur. Mund të jetë një shans për t’u argëtuar dhe për të ndërtuar moralin, duke e bërë më të lehtë përballimin e sfidave në zyrë. Aktivitete të tilla si ushtrimet e ndërtimit të ekipit, daljet dhe sfidat ndihmojnë në zhvillimin e një ndjenje shoqërie, besimi dhe bashkëpunimi.
Ato mund të përmirësojnë performancën e përgjithshme.
Takimet e ekipit mund të ndikojnë pozitivisht në performancën e ekipit. Kur punonjësit janë të lidhur më mirë me njëri-tjetrin, ata bëhen më produktivë, më energjikë dhe më kreativë. Kjo, nga ana tjetër, mund të çojë në përmirësim të performancës dhe rezultate më të mira.
Ato lejojnë kohën e takimit (ballë për ballë).
Në vendet e punës tepër teknologjike dhe dixhitale, vendet e punës jashtë zyrave ofrojnë një hapësirë për të mbledhur ekipin tuaj për pak kohë të vërtetë ballë për ballë. A keni zyra të shumta në qytete të ndryshme? Vendosja e të gjithëve në një vend për të punuar në një projekt – në vend të videokonferencës – e bën ekipin tuaj të ndihet më i lidhur. Dhe ata do të punojnë më mirë drejt një qëllimi të përbashkët.
Përvoja jonë me Retreatet e Ekipit
Në Publer, aktivitetet për stafin janë një pjesë e madhe e kulturës së kompanisë sonë. Përveç aktiviteteve që zhvillojnë për të forcuar lidhjet ekipore gjatë gjithë vitit, mezi presim gjithashtu të kalojmë pak kohë larg ambientit tonë të zakonshëm dhe të mblidhemi së bashku dy herë në vit.
Çdo dimër dhe çdo verë, ne i planifikojmë shumë pushimet së bashku.
Rekreacioni ynë veror i ekipit
Verën e kaluar, kaluam një javë të tërë së bashku duke punuar nga distanca nga Riviera Shqiptare.
Ishte një përvojë e jashtëzakonshme që përmbante gjithçka: Not në oqeanin kristalor, ditë e netë me lojëra dhe aktivitete për të forcuar lidhjen e ekipit, banjo dielli, darka ekipore dhe, sigurisht, punë në takime në tavolina të mëdha.
Ishte një përvojë që na bashkoi dhe na bëri të mësonim shumë më tepër për njëri-tjetrin, deri te pëlqimet/mospëlqimet tona, zakonet dhe sekretet tona (po, ndamë mjaft!).
Megjithatë, mbani mend se kalimi i kohës së bashku mund të mos nënkuptojë gjithmonë që ekipi juaj po lidhet dhe po ndërton ura konstruktive. Kjo është arsyeja pse duhet të siguroheni që ekipi juaj po kalon kohë *cilësore* së bashku.
Kur keni dyshime, punësoni profesionistë! Ne vendosëm të rezervonim një ditë të plotë me ushtrime dhe aktivitete për ndërtimin e ekipit, të përgatitura dhe të menaxhuara nga një agjenci lokale për trajnimin e stafit dhe tërheqjet, të cilat ofruan argëtim përmes një maratone mini-lojërash të thjeshtë, por efektive.
Por të kthehemi te Argëtimi ynë Dimëror!
Me gjithë ngrohjen globale dhe temperaturat e çuditshme për dhjetorin në Evropë, na u desh të prisnim pak për pushimet tona të skijimit këtë vit. Megjithatë, pritja e bëri edhe më të vlefshme.
Vendosëm të bënim një fundjavë tre-ditore në një nga qytetet më të famshme të skijimit në Mal të Zi: Kolashin .
Për fatin tonë të mirë, qyteti kishte ende dekorimet e Krishtlindjeve, së bashku me frymën e festave dimërore. I mungonte vetëm një ekip prej 12 djemsh, burra të rritur, që luanin në dëborë sikur ta shihnim për herë të parë.
Disa prej nesh bënë ski për herë të parë, disa shijuan ushqimin e rëndë (por të shijshëm) ballkanik, dhe disa vendosën që kjo tërheqje kishte të bënte tërësisht me seancat në spa!
Por ajo që e çoi këtë udhëtim në një nivel tjetër ishin seancat tona të vonë të “Mafias” – një lojë intensive sociale me role që mbështetet në aftësitë tuaja për të kuptuar njerëzit dhe për të gjetur të dhëna me qëllim zgjidhjen e misterit dhe gjetjen e Mafias së fshehur brenda grupit.
Le të themi vetëm se ky ishte aktiviteti ynë përfundimtar për të forcuar lidhjen midis ekipit, ku patëm mundësinë të dëgjonim me kujdes njëri-tjetrin, të hetonim çdo lëvizje dhe përfundimisht të kuptonim personalitetet e njëri-tjetrit.
Por sigurisht, gjatë gjithë fundjavës, shpikëm lojëra të ndryshme argëtuese dhe patëm mundësinë të eksploronim qytetin dhe të organizonim takime ekipore në vende unike përreth qytetit.
Madje eksploruam një ujëvarë vërtet të bukur gjatë rrugës për në Tiranë dhe në zyrë.
Pra, pse të kemi një pushim dimëror?
Për ne, pushimi dimëror i ekipit erdhi pikërisht në kohën e duhur. Sapo kishim mbaruar planifikimin e Planit tonë të Veprimit për vitin 2023 , i cili, siç mund ta keni parë, është shumë i mbushur me #PërditësimePubler emocionuese.
Kjo do të thotë që Tërheqja jonë Dimërore ishte mundësia e përsosur për ne që të tërhiqeshim, të riorganizoheshim, të mblidhnim pak energji dhe të zhyteshim drejtpërdrejt në mundësitë e reja për Publer.
Tani e njohim njëri-tjetrin më mirë, ndihemi më të sigurt në punën tonë në grup dhe jemi më të motivuar për vitin që vjen.
E gjithë kjo kërkoi një udhëtim fundjave, disa shpenzime biznesi dhe shumë argëtim!
Alkeo Taga
