I ritiri invernali dei team sono diventati un modo sempre più popolare per le aziende di promuovere il legame e la crescita del team.
Offrono un’opportunità preziosa al vostro team di prendersi una pausa dalla routine dell’ufficio e di interagire tra di loro in un ambiente rilassato e divertente, migliorando il senso del lavoro di squadra e generando una maggiore motivazione.
Ma perché preoccuparsi di fare un ritiro di squadra?
E cosa rende una fuga invernale l’occasione perfetta per il vostro team di legare?
Ecco perché dovreste iniziare a pianificare un ritiro del team al più presto
I ritiri del personale rafforzano i rapporti di squadra.
Un ritiro di gruppo è un’opportunità per i dipendenti di sviluppare relazioni personali più profonde al di fuori dell’ambiente d’ufficio. Quando i datori di lavoro creano un ambiente sicuro e rilassato, i dipendenti possono condividere più apertamente pensieri, preoccupazioni ed esperienze. Ciò contribuisce a formare legami forti, aumentando la collaborazione e la comunicazione all’interno del team.
Aumentano il morale e la motivazione.
Un ritiro di gruppo può essere un ottimo modo per motivare e premiare i dipendenti per il loro duro lavoro. Può essere un’occasione per divertirsi e costruire il morale, rendendo più facile affrontare le sfide in ufficio. Attività come esercizi di team building, uscite e sfide aiutano a sviluppare un senso di affiatamento, fiducia e collaborazione.
Possono migliorare le prestazioni complessive.
I ritiri di gruppo possono avere un impatto positivo sulle prestazioni del team. Quando i dipendenti sono più in sintonia tra loro, diventano più produttivi, più energici e più creativi. Questo, a sua volta, può portare a un miglioramento delle prestazioni e a risultati migliori.
Consentono il tempo libero (di persona).
In un ambiente di lavoro troppo tecnologico e digitale, le sedi distaccate offrono uno spazio per riunire il vostro team per un vero faccia a faccia. Avete più uffici in città diverse? Riunire tutti in un unico luogo per lavorare a un progetto, anziché in videoconferenza, fa sentire il team più connesso. E lavoreranno meglio per raggiungere un obiettivo comune.
La nostra esperienza con i ritiri di gruppo
In Publer, i ritiri del personale sono una parte importante della nostra cultura aziendale. Oltre alle attività di team bonding che svolgiamo durante l’anno, siamo lieti di trascorrere un po’ di tempo lontano dal nostro ambiente abituale e di riunirci insieme due volte l’anno.
Ogni inverno e ogni estate organizziamo vacanze in grande stile.
Il nostro ritiro estivo di squadra
L’estate scorsa abbiamo trascorso insieme un’intera settimana lavorando a distanza dalla Riviera albanese.
È stata un’esperienza incredibile che comprendeva tutto: nuotate nell’oceano cristallino, giorni e notti di giochi e attività di squadra, bagni di sole, cene di squadra e, naturalmente, riunioni di lavoro su grandi tavoli.
È stata un’esperienza che ci ha uniti e ci ha fatto conoscere molto di più l’uno dell’altro, fino ai nostri gusti, abitudini e segreti (sì, ne abbiamo condivisi parecchi!).
Tuttavia, tenete presente che passare del tempo insieme potrebbe non significare sempre che il vostro team stia legando e costruendo ponti costruttivi. Per questo motivo, dovete assicurarvi che il vostro team trascorra insieme del tempo di *qualità*.
In caso di dubbio, affidatevi a dei professionisti! Abbiamo deciso di prenotare un’intera giornata di esercizi e attività di team-building preparati e gestiti da un’agenzia locale di formazione e ritiri del personale che ha offerto divertimento attraverso una semplice ma efficace maratona di mini-giochi.
Ma torniamo al nostro divertimento invernale!
Con il riscaldamento globale e le strane temperature di dicembre in Europa, quest’anno abbiamo dovuto aspettare un po’ per andare a sciare. L’attesa, tuttavia, ne è valsa la pena.
Abbiamo deciso di fare un weekend di tre giorni in una delle più famose città sciistiche del Montenegro: Kolašin.
Per nostra fortuna, la città aveva ancora le decorazioni natalizie e lo spirito delle vacanze invernali. Mancava solo una squadra di 12 ragazzi, uomini adulti, che giocavano sulla neve come se la vedessero per la prima volta.
Alcuni di noi hanno sciato per la prima volta, altri si sono goduti il pesante (ma delizioso) cibo balcanico e altri ancora hanno deciso che questo ritiro era tutto dedicato alle sessioni termali!
Ma ciò che ha portato questo viaggio a un altro livello sono state le nostre sessioni notturne di “Mafia”, un intenso gioco di ruolo sociale che si basa sulle vostre capacità di capire le persone e di cogliere gli indizi per risolvere il mistero e trovare la mafia nascosta nel gruppo.
Diciamo che questa è stata la nostra attività di squadra per eccellenza, in cui abbiamo avuto modo di ascoltarci attentamente a vicenda, di indagare su ogni mossa e di capire alla fine la personalità di ciascuno.
Ma naturalmente, durante il fine settimana, abbiamo inventato diversi giochi divertenti e abbiamo avuto la possibilità di esplorare la città e di fare riunioni di squadra in luoghi unici della città.
Abbiamo anche esplorato una cascata molto bella mentre tornavamo a Tirana e all’ufficio.
Perché fare un ritiro invernale?
Per noi il ritiro invernale del team è arrivato esattamente al momento giusto. Avevamo appena finito di pianificare la nostra Roadmap 2023 che, come avrete visto, è ricca di emozionanti #PublerUpdates.
Ciò significa che il nostro ritiro invernale è stato l’occasione perfetta per fare un passo indietro, riorganizzarci, raccogliere le energie e tuffarci direttamente nelle nuove opportunità di Publer.
Ora ci conosciamo meglio, ci sentiamo più sicuri del nostro lavoro di squadra e siamo più motivati per l’anno che ci aspetta.
Tutto questo ha richiesto un viaggio di un fine settimana, alcune spese di lavoro e un sacco di divertimento!
Alkeo Taga
