O título do LinkedIn é um texto de 220 caracteres que aparece logo acima do nome do usuário na plataforma. Nos resultados de busca, essa breve descrição aparece ao lado do nome do usuário e deve convencer os leitores a clicar no perfil dele para saber mais sobre sua trajetória e experiência.
Embora possa ser difícil resumir todas as suas habilidades e experiência em uma única linha, criar o título perfeito no LinkedIn vai te ajudar a se destacar da concorrência e conquistar novas oportunidades.
Se você está procurando um novo emprego ou simplesmente quer melhorar seu perfil no LinkedIn, continue lendo: vamos explicar o que fazer e o que não fazer ao criar um título no LinkedIn e compartilhar dez exemplos de títulos para te inspirar.
A importância de ter um título profissional no LinkedIn
Um título profissional no LinkedIn é importante para a sua estratégia de redes sociais por três motivos:
- Isso define o tom da sua primeira impressão
- Permite que você destaque suas habilidades mais valorizadas
- Pode aumentar suas chances de ser encontrado por recrutadores e empregadores
De acordo com os dados mais recentes do SimilarWeb, o usuário médio do LinkedIn passa apenas cerca de 7 minutos por visita na plataforma. Isso significa que você tem só alguns segundos para despertar o interesse deles quando seu perfil aparecer no feed ou nos resultados de busca, e ter um título otimizado no LinkedIn é a maneira perfeita de fazer isso.
Embora o LinkedIn ofereça um título padrão para seus usuários, ele inclui apenas seu cargo atual e o nome da empresa onde você trabalha. Para quem está dando uma olhada rápida no feed, isso seria tão interessante quanto uma folha de papel em branco.
Ao dedicar um tempo para escrever com cuidado o seu título no LinkedIn, você automaticamente se destaca entre os milhares de outras pessoas com o mesmo cargo e incentiva os usuários a verem seu perfil completo.
Como criar um título no LinkedIn da maneira certa: 5 dicas de especialistas
É importante saber como criar um título no LinkedIn da maneira certa pra não perder nenhuma oportunidade. Assim como um discurso de elevador, seu título deve ser atraente, conciso e marcante.
Para conseguir isso, não esqueça de seguir essas dicas ao criar seu título no LinkedIn.
#1. Faça sua pesquisa
Antes mesmo de começar a escrever, é importante fazer uma pesquisa completa para orientar seu processo e te ajudar a criar um título eficaz.
Veja o que você deve fazer durante sua pesquisa:
- Dá uma olhada nos perfis e nos títulos do LinkedIn de profissionais de sucesso ou líderes do setor para ver como eles se apresentam.
- Descubra quais termos e frases são mais usados por quem trabalha na sua área pra entender quais palavras-chave os recrutadores usam nas buscas.
- Use o cargo que você almeja no título do seu perfil no LinkedIn para aparecer nos resultados de busca para essa vaga.
#2. Use palavras-chave relevantes
Por meio de pesquisas, você vai conseguir identificar palavras-chave relevantes que pode usar no título do seu perfil no LinkedIn para aumentar sua visibilidade nos resultados de busca. Essa é uma das maneiras mais fáceis de otimizar seu perfil para o SEO do LinkedIn. Usar as ferramentas de marketing do LinkedIn pode te ajudar a encontrar as melhores palavras-chave para incluir.
Por exemplo, se você trabalha com marketing digital, usar palavras-chave como “SEO” ou “estratégia de redes sociais” no título vai permitir que o algoritmo do LinkedIn classifique seu perfil nesses tópicos e te conecte ao público certo.
Além de melhorar sua posição nos resultados de busca, usar palavras-chave no título também pode destacar sua especialização naquela área específica e tornar seu perfil no LinkedIn mais atraente para os gerentes de contratação.
#3. Seja honesto
O título do LinkedIn é uma ótima maneira de se apresentar aos recrutadores, mas exagerar nas suas habilidades ou qualificações pode prejudicar sua credibilidade; por isso, é melhor ser honesto.
Em vez de usar clichês comuns ou jargões do setor no título para parecer mais inteligente, concentre-se em destacar seus pontos fortes e áreas de especialização de verdade. Uma pesquisa de Brown et al. (2020), publicada na revista “Organizational Behavior and Human Decision Processes”, chegou a descobrir que usar mais jargões pode indicar um status mais baixo e maior insegurança.
Em vez de recorrer a palavras da moda para compensar suas supostas fraquezas, seja honesto sobre suas capacidades e crie expectativas realistas para possíveis empregadores.
#4. Conheça seu público
Ao escrever seu título no LinkedIn, lembre-se de que ele é voltado tanto para você quanto para quem vai ler; por isso, é fundamental entender bem o seu público.
Por exemplo, embora seu objetivo possa ser usar o LinkedIn para negócios, você não vai ter muito sucesso se pensar só nos seus objetivos. Pense em adaptar seu título para atender à intenção de busca do seu público-alvo, usando palavras-chave relevantes e uma linguagem que chame a atenção do leitor certo.
Um título no LinkedIn que atenda às necessidades do seu público vai aumentar suas chances de fazer conexões valiosas e se destacar nos resultados de busca.
#5. Destaque o seu valor
Seu título no LinkedIn é a melhor maneira de destacar sua Proposta de Valor Única (UVP) para o seu público. Ao escrever seu título, certifique-se de expressar claramente o que te diferencia das outras pessoas na sua área. Destaque seus pontos fortes, habilidades ou conquistas mensuráveis que se alinhem com o cargo que você almeja.
Por exemplo, um título no LinkedIn para um engenheiro de software com uma estatística como“Liderei um projeto que resultou em um aumento de 30% no desempenho”vai ser muito mais impressionante e chamativo do que um título simples que contenha apenas a palavra-chave“engenheiro de software”.
3 fórmulas eficazes para títulos no LinkedIn
Embora não exista uma fórmula única e definitiva para um título eficaz no LinkedIn, há elementos comuns que você pode encontrar nos títulos de sucesso.
Para facilitar a criação de um título personalizado para o seu perfil no LinkedIn, aqui vai um modelo que você pode experimentar:
- Cargo atual | Especialização | Realizações
Essa fórmula de título no LinkedIn é simples e perfeita para pessoas de todos os setores. No entanto, talvez não seja a melhor opção para quem está procurando emprego ativamente na plataforma, já que é bem genérica.
Em vez disso, dá uma olhada nesse modelo de título do LinkedIn para quem está procurando emprego, pra focar na função que você quer e destacar o seu valor:
- Cargo atual ou função almejada | Principais habilidades | Palavras-chave relevantes | Realizações | USP (Proposta Única de Venda)
Enquanto isso, se você é um estudante que está começando agora ou alguém que ainda não tem experiência, pode experimentar este modelo de título no LinkedIn para iniciantes:
- Aspirante a [Nome da função almejada] | Conhecimentos atuais | Realizações relacionadas
Como encontrar as palavras-chave certas para o seu título no LinkedIn em 3 passos
A gente sempre fala da importância das palavras-chave no seu título do LinkedIn, mas, pra realmente encontrar as palavras-chave certas, aqui vai um método de três passos que você pode seguir:
- Procure vagas que te interessem. O primeiro passo é ir direto para a seção de vagas do LinkedIn e procurar as vagas que te interessam. Para filtrar as oportunidades, você pode usar critérios como experiência, tipo de cargo e empresa. Dá uma olhada nos resultados da busca e anota as vagas nas quais você estaria realmente interessado, com base na descrição do cargo e nas responsabilidades.
- Selecione os cargos que se encaixam no que você procura. Enquanto procura vagas, pense em criar uma planilha do Excel em uma aba separada. Assim, quando encontrar um cargo que te agrade, você pode copiar o nome e colar na sua planilha.
- Use palavras-chave comuns do setor. A partir da sua lista de cargos, você vai conseguir identificar as palavras-chave e frases que aparecem com frequência em títulos relevantes e com alto tráfego, e usar essas no seu título do LinkedIn.
Palavras-chave comuns no LinkedIn em diferentes setores
Além das palavras-chave que você encontra durante a pesquisa, aqui estão algumas das palavras-chave mais comuns no LinkedIn que os profissionais usam em diferentes setores:
| Setor | Palavras-chave |
| Vendas | executivo de vendas desenvolvimento de negócios geração de leads desenvolvimento de vendas |
| Marketing | marketing de crescimento marketing de conteúdo gestão de marca estratégia digital |
| Recursos humanos | engajamento dos funcionários desenvolvimento da força de trabalho desenvolvimento de carreira |
| Recrutadores | aquisição de talentos especialista em recrutamento gestão de talentos |
| SEO | divulgação de SEO analista de conteúdo especialista em otimização de funil |
| Atendimento ao cliente | entrada de dados atendimento ao cliente gerente de sucesso do cliente |
10 exemplos de títulos impactantes para o LinkedIn
O título é um dos aspectos mais chamativos do seu perfil no LinkedIn. Se você está achando difícil criar um para si mesmo, dá uma olhada nesses exemplos de títulos no LinkedIn para se inspirar:
#1. Título direto
Às vezes, a melhor maneira de criar seu título no LinkedIn é ir direto ao ponto sobre o que você faz e o que pode oferecer ao seu público. O que é ótimo no título da Danielle é que, com uma única frase, ela consegue divulgar seus serviços e destacar seu público-alvo.
Além disso, ao usar palavras como “de grande visibilidade” e “líderes emergentes” para descrever seus clientes atuais, ela valoriza a qualidade do seu serviço e faz com que pareça mais vantajoso trabalhar com ela.
#2. Título de especialista em CTA
Você pode adicionar uma chamada à ação (CTA) no final do seu título no LinkedIn para incentivar seu público a agir. O título do Louis começa com sua especialização e continua falando sobre sua proposta de valor única (UVP) antes de terminar com uma CTA curta, mas eficaz.
Nem todos os usuários do LinkedIn usam CTAs que possam fazer seu perfil se destacar nos títulos deles. Na verdade, se você pesquisar as palavras-chave “geração de leads” ou “marketing de conteúdo”, vai aparecer uma lista de pessoas que têm apenas essas palavras nos títulos.
Ao adicionar um CTA no LinkedIn, você pode atrair clientes em potencial e convidá-los a interagir com seu perfil. Além disso, mesmo que a interação não resulte em uma contratação imediata, altas taxas de engajamento são um ótimo sinal para o algoritmo. E mais: se você conseguir impressionar seu público, pode até receber algumas recomendações de destaque no LinkedIn.
#3. Título criativo
Embora o LinkedIn seja uma plataforma mais profissional, ainda é importante deixar sua criatividade brilhar no título do seu perfil. Lembra que as pessoas não querem que seu perfil pareça um currículo; você pode adicionar seu currículo ao LinkedIn separadamente para esse fim.
Veja, por exemplo, o título da Erin, que traz a frase “Imagine as possibilidades…” para fazer referência à empresa onde ela trabalha e divulgar o que ela pode oferecer aos candidatos.
Além disso, embora a maioria dos artigos diga que ter uma foto de perfil profissional no LinkedIn é essencial, a criatividade da Erin se estende também a essa área, já que ela escolheu uma foto quase espontânea de si mesma usando as orelhas do Mickey Mouse, que são a marca registrada da empresa.
#4. Título minimalista
Se “curto, direto e ao ponto” reflete quem você é, um título minimalista no LinkedIn pode ser sua melhor opção. Títulos minimalistas são populares entre os usuários do LinkedIn, pois são bem fáceis de criar e costumam ser muito eficazes.
O título do Sam, por exemplo, foca só em três aspectos principais: o cargo atual e a empresa onde trabalha, as empresas onde já trabalhou e um fato pessoal. Esse título no LinkedIn, apesar de curto, traz detalhes importantes sobre a experiência profissional dele e suas convicções, que podem ajudar os recrutadores a decidir se vão contratá-lo ou não.
Ao dar uma olhada mais a fundo no perfil dele, descobrimos que as empresas mencionadas no título não são os únicos empregadores que ele já teve, mas com certeza são os mais impressionantes e notáveis. Destacar grandes empresas no título vai ajudar a valorizar o seu perfil.
#5. Título amigável
A personalidade costuma ser tão importante quanto as habilidades no mundo do trabalho, então não deixe de incluir informações que tornem seu perfil mais acessível e simpático. O título da Jamie começa listando suas qualificações profissionais, mas depois muda o foco para ela mesma no final.
As palavras-chave “líder focada nas pessoas” e “mãe de cachorro” não são usadas exatamente para melhorar a classificação nas buscas, mas para humanizar a marca dela e ajudar a criar uma conexão com pessoas que pensam da mesma forma. Ao dar um toque pessoal, ela acaba criando um título no LinkedIn mais marcante.
#6. Título para quem está procurando emprego
O título no LinkedIn de quem está procurando emprego deve focar nas suas habilidades e qualificações mais relevantes, em vez de destacar o fato de que você está procurando emprego. Afinal, os recrutadores não vão usar a frase “procurando emprego” quando estiverem procurando por candidatos em potencial.
O título do perfil da Pooja é um ótimo exemplo de como encontrar o equilíbrio entre destacar suas habilidades e mostrar que está aberta a novas oportunidades. O título do perfil dela no LinkedIn começa com sua experiência profissional, formação acadêmica e algumas palavras-chave relevantes, antes de expressar que está procurando emprego.
Como o espaço do título no LinkedIn é limitado, se você tiver mais habilidades que queira adicionar, pode deixar de fora a frase sobre estar em busca de novas oportunidades no seu título e usar sua foto de perfil para passar essa ideia.
#7. Título para quem está mudando de carreira
Se você está na plataforma procurando oportunidades em um novo setor, seu título deve focar na função que você almeja nessa área.
Aqui vai um ótimo título do LinkedIn para quem está mudando de carreira:
Esse título destaca suas habilidades e conquistas, ao mesmo tempo que ajuda seu perfil a aparecer nos resultados de busca para o cargo que você quer.
#8. Título para empreendedores
Como empreendedor, seu título no LinkedIn deve mostrar o valor que você pode oferecer ao seu público. Com esse tipo de título, é melhor destacar resultados mensuráveis para aumentar sua credibilidade e atrair clientes em potencial.
O título do Dakota explica logo de cara o que ele faz e, em seguida, comprova suas afirmações com números para mostrar sua experiência.
Ele também usa uma chamada à ação (CTA) do LinkedIn para divulgar seu serviço em um site externo. Isso traz dois benefícios para ele: direciona tráfego para o site dele e, por meio de um curso gratuito, permite que ele divulgue seus serviços e incentive os seguidores a se tornarem clientes.
#9. Título para recém-formados
Criar um título no LinkedIn para recém-formados pode ser complicado, já que os empregadores geralmente procuram um conjunto específico de habilidades ou experiências em um candidato em potencial. O título do Aristóteles, no entanto, faz um ótimo trabalho ao mostrar o que ele tem a oferecer, listando algumas experiências relevantes e, ao mesmo tempo, reconhecendo que ele é um novato.
Enquanto espera pelos resultados, você também pode aproveitar para aprender algumas habilidades muito procuradas no mercado, pra atrair mais ofertas.
A inteligência artificial, por exemplo, uma das tendências mais marcantes nas redes sociais este ano, continua a ampliar sua influência no mercado de trabalho. De acordo com o Índice de Tendências de Trabalho 2024 da Microsoft e do LinkedIn, há cada vez mais oportunidades para quem tem habilidades em IA, com 66% dos empregadores buscando ativamente essa competência nos candidatos.
#10. Manchete do estudante
Além de ser uma plataforma para quem está procurando emprego e para profissionais, o LinkedIn também é um lugar onde os estudantes podem fazer contatos e buscar oportunidades. Se você está pensando em criar um perfil, pode experimentar a fórmula de título do LinkedIn para estudantes que falamos mais cedo neste artigo.
Mas, pra dar um exemplo de verdade, vamos analisar o título do perfil da Mansi no LinkedIn. Logo de cara, ela destaca que é estudante, mas o que torna esse título mais eficaz é que ela também inclui seu cargo de pesquisadora bolsista. Além disso, ela usou palavras-chave pra indicar sua especialização e se destacar de outras pessoas com a mesma função.
Como alterar seu título no LinkedIn em 3 passos rápidos
Quando terminar de criar um título no LinkedIn, você pode alterar o que está no seu perfil seguindo estas etapas:
#1. Acesse seu perfil no LinkedIn
No feed, acesse seu perfil no LinkedIn clicando na sua foto no canto superior direito e selecionando “Ver perfil”.
#2. Edite seu título no LinkedIn
Para editar seu título no LinkedIn, toca no ícone do lápis na página do seu perfil, abaixo do banner.
Depois, role a página para baixo até ver o “Título” e clique na caixa logo abaixo para editar o conteúdo.
#3. Adicione seu novo título
Para adicionar seu novo título à plataforma, basta colar o novo título na caixa. Se você for assinante do LinkedIn Premium, pode até usar a ferramenta de IA da plataforma para gerar um novo título na hora.
Por outro lado, se você usa o Publer para agendar suas postagens no LinkedIn, pode aproveitar o recurso de IA integrado à nossa plataforma para te ajudar a criar o título da sua postagem no LinkedIn. Nossa ferramenta AI Assist não é ótima só para gerar legendas para postagens nas redes sociais, mas também para criar outros tipos de conteúdo, incluindo títulos.
Depois de editar, clique em “Salvar” e atualize seu perfil para ver seu novo título no LinkedIn.
5 erros que você deve evitar ao escrever um título no LinkedIn
Para aproveitar ao máximo os benefícios de um título profissional no LinkedIn, certifique-se de evitar esses erros comuns ao criá-lo:
#1. Mencionar apenas o cargo e a empresa
A maioria dos usuários do LinkedIn já usa esse modelo para seus títulos, o que significa que você vai ser só mais um nome no feed se usar exatamente esse padrão.
Em vez de voltar ao título padrão do LinkedIn, inspire-se em alguns dos títulos que discutimos acima ou experimente criar os seus próprios usando nossas fórmulas de títulos.
#2. Usar títulos demais
Embora adicionar vários títulos ajude você a alcançar um público mais amplo, isso também pode causar confusão. É melhor focar na sua principal especialização no título e, depois, mencionar o resto das suas habilidades no resumo do LinkedIn.
#3. Não usar o limite de caracteres da maneira certa
O título do LinkedIn tem um limite de apenas 220 caracteres; evita desperdiçar esse espaço usando frases como “Procurando oportunidades” ou “Aberto a novas vagas”.
Essas palavras-chave não têm volume de busca e não vão ajudar em nada na sua visibilidade na plataforma. Além disso, o LinkedIn já tem um recurso chamado “Aberto a novas oportunidades ” exatamente para isso.
#4. Adicionar emojis
Embora pesquisas sugiram que usar emojis em postagens no LinkedIn possa levar a taxas de engajamento mais altas, isso nem sempre se aplica ao seu título.
O título do LinkedIn dá a primeira impressão da sua marca e, a menos que sua pesquisa mostre que emojis são eficazes para atingir seu público-alvo, eles só vão fazer você parecer pouco profissional.
#5. Não revisar seu título
Da mesma forma que você dá uma olhada nas postagens nas redes sociais antes de publicá-las, é importante revisar seu título no LinkedIn também. Isso porque qualquer erro de digitação ou gramatical no seu título vai afetar a posição dele nos resultados de busca e causar uma primeira impressão negativa em possíveis empregadores.
Pontos-chave
- Um título profissional no LinkedIn pode te ajudar a causar uma boa impressão nos recrutadores e melhorar a posição do seu perfil nos resultados de busca.
- Ao criar um título no LinkedIn, é importante fazer uma pesquisa adequada, usar palavras-chave relevantes, ser honesto sobre suas habilidades, conhecer seu público e destacar seu valor.
- Para criar um título eficaz no LinkedIn, você pode usar esta fórmula simples: Cargo atual | Especialização | Realização.
- Você pode alterar seu título no LinkedIn acessando seu perfil e clicando no ícone do lápis.
- O título do seu perfil no LinkedIn precisa ser bem revisado e otimizado para o seu público, e deve conter mais do que apenas o cargo e o nome da empresa.
Perguntas frequentes sobre o título do LinkedIn
Devo usar o título padrão do LinkedIn?
Não, você não deve usar o título padrão do LinkedIn. A plataforma já tem mais de 1 bilhão de usuários, e simplesmente usar o título padrão não vai ser suficiente para fazer seu perfil se destacar em meio a tantos candidatos a emprego.
O título do LinkedIn faz diferença?
Sim, o título do LinkedIn é importante, pois te dá a chance de causar uma ótima primeira impressão e convida os usuários a verem seu perfil na plataforma. Na verdade, para a maioria das pessoas, o título é a parte mais importante de um perfil no LinkedIn, já que é uma das primeiras coisas que os usuários veem no feed.
O que deve constar no título do LinkedIn?
O título do seu perfil no LinkedIn deve incluir seu cargo, sua área de especialização, suas habilidades técnicas, suas realizações e algumas palavras-chave relevantes para o setor. Você também pode complementar esses elementos, dependendo dos seus objetivos na plataforma.
Ervin Kalemi
