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37+ Wichtige LinkedIn-Statistiken für Unternehmen im Jahr 2024

Juli 28, 2024
37+ Wichtige LinkedIn-Statistiken für Unternehmen im Jahr 2024

Die LinkedIn-Statistiken für Unternehmen enthalten wichtige Informationen über den aktuellen Zustand und die Leistungskennzahlen der Plattform. Wenn Sie die Daten über die Nutzerbasis, das Engagement und das Marketing der Website kennen, können Sie Ihre Strategie auf der Plattform anpassen und sie voll zu Ihrem Vorteil nutzen.

Wenn Sie planen, eine Präsenz auf LinkedIn aufzubauen, aber unsicher sind, wie gut es in Ihre Strategie passt, lesen Sie weiter, denn wir diskutieren die wichtigsten LinkedIn-Statistiken für Unternehmen, die jeder Marketer im Jahr 2024 kennen sollte.

Fangen wir an!

7 Allgemeine Statistiken über LinkedIn

Wenn Sie bereit sind, in das LinkedIn-Marketing einzusteigen, können Ihnen diese allgemeinen LinkedIn-Statistiken für Unternehmen einen Einblick in das Wachstum der Website im vergangenen Jahr geben und Ihnen helfen, die zukünftige Entwicklung zu verstehen.

#1. LinkedIn ist 21 Jahre alt

Mit 21 Jahren ist LinkedIn die älteste heute noch aktive Social-Media-Plattform. Reid Hoffman und zwei seiner Kollegen gründeten die Website im Jahr 2002 und stellten sie am 5. Mai 2003 offiziell der Öffentlichkeit vor.

Trotz seines Alters ist LinkedIn jedoch keineswegs die erste Social-Networking-Website. SixDegrees, das sechs Jahre zuvor, 1997, ins Leben gerufen wurde, gilt weithin als die erste Social-Media-Plattform.

#2. Microsoft ist derzeit Eigentümer von LinkedIn

Reid verkaufte LinkedIn im Jahr 2016 an MicrosoftSeitdem ist die Plattform gewachsen und hat von der Führung von CEO Ryan Roslansky profitiert.

#3. LinkedIn unterstützt 28 Sprachen

Die LinkedIn-Plattform unterstützt über 28 verschiedene Sprachen um der internationalen Nutzerbasis gerecht zu werden.

#4. LinkedIn hat 37 Niederlassungen auf der ganzen Welt

Derzeit beschäftigt LinkedIn 18.500 Vollzeitmitarbeiter in 37 Niederlassungen rund um den Globus. Zehn dieser Niederlassungen befinden sich in den Vereinigten Staaten, die übrigen in Großstädten in Europa und Asien.

#5. LinkedIn übertrifft 15 Milliarden Dollar Umsatz im Jahr 2023

Der Umsatz von LinkedIn überstieg im vierten Quartal 2023 die Marke von 15 Milliarden US-Dollar, ein bemerkenswerter Anstieg von 5 % im Vergleich zum Vorjahr.

#6. 42 % der Führungskräfte bei LinkedIn sind Frauen

Mit einem Frauenanteil von 42 % in Führungspositionen trägt LinkedIn dazu bei, die durch Geschlechterunterschiede bedingte erhebliche Beschäftigungslücke zu schließen.

#7. Die Mehrheit der LinkedIn-Mitarbeiter sind Männer

Interessanterweise, trotz der zuvor erwähnten LinkedIn-Geschäftsstatistik, 51,9 % der Belegschaft des Unternehmens aus Männern besteht. Die restlichen 47,3 % sind Frauen, und 0,8 % haben sich entschieden, ihr Geschlecht nicht zu nennen.

9 Nützliche LinkedIn Benutzer- und demografische Statistiken

LinkedIn-App auf einem Telefon geöffnet

Die Nutzerbasis von LinkedIn besteht hauptsächlich aus Fachleuten, Unternehmen und Personalverantwortlichen, und die Kenntnis dieser demografischen Statistiken wird Ihnen helfen, Ihre Marke auf der Plattform besser zu vermarkten.

Hier sind einige wichtige LinkedIn-Statistiken für Unternehmen, die Sie kennen sollten:

#8. LinkedIn hat derzeit mehr als 1 Milliarde Mitglieder

Es gibt mehr als eine Milliarde LinkedIn-Nutzer, wobei sich die Mehrheit der Nutzer im asiatisch-pazifischen Raum befindet, dicht gefolgt von Europa und Nordamerika. Dies entspricht jedoch nicht der tatsächlichen Anzahl der aktiven LinkedIn-Nutzer, da die Plattform diese Statistik noch nicht veröffentlicht hat.

Aufgrund der großen internationalen Nutzerbasis ist es nicht verwunderlich, dass in einer Statista-Umfrage 84 % der LinkedIn-Nutzer angaben, dass sie die Plattform hauptsächlich zum Networking nutzen.

#9. Es gibt mehr männliche als weibliche LinkedIn-Nutzer

Ähnlich wie die Belegschaft wird auch die Nutzerbasis von LinkedIn von Männern dominiert. Tatsächlich sind laut Statista 56,4 % der Nutzer der Plattform männlich und 43,6 % sind weiblich.

Dies ist eine wichtige Statistik für Unternehmen auf LinkedIn, die eine bestimmte Zielgruppe ansprechen wollen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre LinkedIn-Analysen regelmäßig überwachen, um zu sehen, ob Ihre Inhalte bei Ihrer Zielgruppe gut ankommen, und passen Sie Ihre Inhaltsstrategie bei Bedarf an.

#10. LinkedIn hat 230 Millionen Nutzer in den Vereinigten Staaten

Bei der Auflistung der LinkedIn-Nutzer nach Ländern sind die Vereinigten Staaten mit 230 Millionen Nutzernmit großem Abstand der größte Markt ; Indien liegt mit 130 Millionen Nutzern an zweiter Stelle.

#11. Es gibt über 134.000 Schulen auf LinkedIn

LinkedIn ist auch für Zielgruppen von Vorteil, die soziale Medien für Bildungszwecke nutzen, da auf der Plattform mehr als 134.000 Schulen gelistet sind , die wertvolle Inhalte auf ihren Profilen veröffentlichen.

#12. 67 Millionen Unternehmen sind auf LinkedIn

Neben beruflichen und privaten Nutzern verwenden 67 Millionen Unternehmen LinkedIn , um sich zu vernetzen, Branchenkenntnisse auszutauschen und ihre Zielgruppen zu erreichen.

#13. 28 Millionen LinkedIn-Nutzer sind #OpenToWork

Die LinkedIn-Funktion #OpenToWork ist eine großartige Möglichkeit für Nutzer, zu zeigen, dass sie offen für neue Jobangebote sind und mit potenziellen Personalverantwortlichen in Kontakt zu treten. Laut Daten von YouGov nutzen 62 % der Nutzer der Plattform LinkedIn speziell, um sich für neue Stellen zu bewerben.

Wenn Sie also vorhaben, LinkedIn für geschäftliche Zwecke oder zur Personalbeschaffung zu nutzen, sollten Sie nach Nutzern mit diesem Rahmen auf ihren Profilbildern Ausschau halten.

#14. LinkedIn ist bei älteren Zielgruppen beliebt

Daten des Pew Research Center zeigen, dass LinkedIn unter den Amerikanern im Alter von 30 bis 49 Jahren eine der beliebtesten Social-Media-Seiten ist. In Anbetracht der Tatsache, dass die Plattform hauptsächlich aus beruflichen Gründen genutzt wird, ist diese LinkedIn-Geschäftsstatistik überhaupt nicht überraschend.

#15. Die Plattform wird von einer bedeutenden Zahl von Millennials genutzt

Was jedoch überrascht, ist die beträchtliche Präsenz der Millennials auf der Plattform. Laut Statista machten die Millennials im Jahr 2023 über 47 % der Gesamtnutzerschaft von LinkedIn aus , und diese Zahl ist seither wahrscheinlich noch gestiegen. Dies macht LinkedIn zu einer ausgezeichneten Plattform, um diese schwer fassbare Zielgruppe zu erreichen.

#16. Ein Drittel der LinkedIn-Nutzer hat einen Bachelor-Abschluss

Die Mehrheit der LinkedIn-Nutzer ist ein gebildetes Publikum, wobei ein Drittel aller Nutzer einen Bachelor-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss hat. Diese Daten werden auch durch das Pew Research Center bestätigt, dessen Ergebnisse zeigen, dass Amerikaner mit höherem Bildungsniveau LinkedIn eher nutzen.

Die Präsenz auf LinkedIn ist eine großartige Möglichkeit, Ihr Netzwerk zu erweitern und mit Marken, Unternehmen und Kollegen in Kontakt zu treten, die Ihnen später bei Ihrer Karriere helfen können.

8 wichtige LinkedIn Engagement Statistiken

LinkedIn wird zwar in erster Linie für die Stellensuche und das Networking genutzt, doch ist die Website auch eine effektive Möglichkeit für Marken, ihr Publikum durch Posts und visuelle Inhalte einzubinden.

Im Folgenden finden Sie einige wichtige LinkedIn-Statistiken für Unternehmen, die ihre Sichtbarkeit erhöhen und eine solide Online-Präsenz auf der Plattform aufbauen möchten.

#17. Es gibt 16,2 % täglich aktive Nutzer auf LinkedIn

Im Jahr 2021 verzeichnete LinkedIn über 16,2 % täglich aktive Nutzer, was über 141 Millionen Nutzern entspricht. Zwar gibt es derzeit keine aktuellen LinkedIn-Statistiken für diese Kennzahl, aber diese Zahl ist wahrscheinlich gestiegen, da die Nutzerbasis der Website seither gewachsen ist.

#18. 40 % der LinkedIn-Nutzer interagieren organisch mit einer Seite

Nach eigenen Angaben der Plattform interagieren 40 % der Nutzer jede Woche organisch mit einer LinkedIn-Unternehmensseite. Diese LinkedIn-Statistik erklärt die anhaltende Relevanz der App in der Social-Media-Landschaft, da die organische Reichweite in den letzten Jahren kontinuierlich zurückgegangen ist.

Die jüngsten Daten von SimilarWeb zeigen, dass die Nutzer mindestens 8,26 Seiten pro Besuch auf der Website aufrufen , was bedeutet, dass Sie eine von acht Chancen haben, Ihre Zielgruppe zu erreichen.

Um Ihre Erfolgsquote zu verbessern, ist es wichtig, dass alle wichtigen Informationen über Ihr Unternehmen in Ihrem LinkedIn-Profil angezeigt werden. Laut LinkedIn können Seiten mit vollständigen Informationen bis zu 30 % mehr wöchentliche Aufrufe erhalten als andere Unternehmensprofile.

#19. LinkedIn hat die doppelte Engagement-Rate von Instagram

Unsere Analyse der Engagement-Raten in den sozialen Medien ergab, dass LinkedIn eine durchschnittliche Engagement-Rate von 10,8 % aufweist. Diese Zahl ist doppelt so hoch wie auf Instagram und fünfmal höher als auf Twitter/X. Wenn Sie also noch keine Inhalte auf LinkedIn posten, sollten Sie damit anfangen.

Beiträge auf LinkedIn sind ein effektiver Weg, um Ihr Fachwissen auf der Plattform zu etablieren. Indem Sie regelmäßig relevante Inhalte teilen, können Sie sich als glaubwürdige Person in der Branche positionieren. Wir empfehlen außerdem, Ihre LinkedIn-Posts zeitlich zu planen, um die Hauptgeschäftszeiten Ihres Publikums zu erreichen und noch höhere Engagement-Raten zu erzielen.

#20. Beiträge mit Bildern funktionieren besser auf LinkedIn

Laut LinkedIn haben Beiträge mit Bildern oder visuellen Inhalten eine 98% höhere Kommentarquote als Beiträge, die keine Medien enthalten. Stellen Sie also sicher, dass Sie Beiträge mit auffälligen und überzeugenden Bildern veröffentlichen, um Interaktionen zu fördern.

Achten Sie jedoch auf die Qualität der Bilder, die Sie verwenden. Eine Studie von Li und Xie (2020) ergab, dass Bilder von schlechter Qualität zu einem geringeren Engagement der Nutzer führen können.

#21. Profile mit Fotos erhalten mehr Aufrufe

LinkedIn-Profile mit einem Foto erhalten bis zu 21 Mal mehr Aufrufe und 36 Mal mehr Nachrichten als solche ohne Foto. Das liegt daran, dass die Nutzer eher geneigt sind, mit jemandem zu interagieren, den sie wahrnehmen können. Wenn sie Ihr Foto sehen, können sie sich einen ersten Eindruck verschaffen und Ihre Persönlichkeit einschätzen.

Dies beruht auch nicht nur auf dem Gefühl. Eine Studie von Fernandez et al. (2021), die im Journal of Research in Personality veröffentlicht wurde, ergab, dass Profilfotos neben anderen Signalen auf LinkedIn ein wirksames Mittel zur Bewertung der Persönlichkeit einer Person sein können. Es wurde sogar ein direkter Zusammenhang zwischen dem LinkedIn-Profilbild eines Nutzers und seinem Grad an Verträglichkeit festgestellt.

#22. Live-Streams sind ansprechender als Videos

Die Geschäftsstatistiken von LinkedIn zeigen, dass Livestreams wesentlich ansprechender sind als normale Videos, wobei erstere 24 Mal mehr Kommentare und sieben Mal mehr Reaktionen erhalten. Wenn Sie mit Live-Streams auf LinkedIn nicht vertraut sind, funktionieren sie ähnlich wie LinkedIn Events, mit dem einzigen Unterschied, dass bei letzteren eine vorherige Registrierung erforderlich ist.

#23. Beiträge mit Links zu YouTube-Videos werden häufiger geteilt

Wenn Live-Streams zu einschüchternd sind, sollten Sie in Erwägung ziehen, Inhalte von Ihrem YouTube-Kanal auf Ihrer LinkedIn-Seite zu posten, da dies zu einer 75% höhere Share-Rate.

Achten Sie nur darauf, dass die Videos, die Sie verlinken, für das Thema sehr relevant sind. Ähnlich wie bei anderen Social-Media-Websites bewertet der LinkedIn-Algorithmus Inhalte auf der Grundlage der Relevanz für das Publikum und der Gesamtqualität des Beitrags.

#24. LinkedIn Seiten, die wöchentlich posten, wachsen schneller

Wie bei jeder Social-Media-Website können Sie Ihre Präsenz durch die regelmäßige Veröffentlichung von Inhalten viel schneller ausbauen, aber auf LinkedIn ist dies noch wichtiger. Nach Angaben der Plattform gewinnen Seiten, die mindestens einmal pro Woche posten Follower gewinnen siebenmal schneller als Seiten, die nur monatlich posten.

Eine Möglichkeit, regelmäßiger zu posten und Ihr Wachstum anzukurbeln, ist der Einsatz von Social-Media-Planungstools wie Publer in Ihrer Strategie. Unsere Plattform ermöglicht es Ihnen, Ihren Posting-Zeitplan mit den besten Zeiten für Posts auf LinkedIn abzustimmen, um eine höhere Sichtbarkeit und mehr Engagement zu gewährleisten.

7 wichtige LinkedIn Marketing- und Werbestatistiken

linkedin-statistiken für unternehmen

Diese LinkedIn-Statistiken für Unternehmen – von Einzelpersonen bis hin zu Organisationen – zeigen, wie Unternehmen auf der Plattform die Website für ihre Marketing- und Werbebemühungen nutzen:

#25. LinkedIn ist die wichtigste Plattform für B2B-Vermarkter

Den Daten der Plattform zufolge ist LinkedIn die meistgenutzte Social-Media-Seite für 80 % der B2B-Vermarkter.

Diese LinkedIn-Geschäftsstatistiken spiegeln sich in der jährlichen B2B-Content-Marketing-Studie des Content Marketing Institute wider, in der 96 % der Unternehmen angaben, dass sie die Plattform für organische soziale Medien nutzen.

LinkedIn bleibt auch bei den bezahlten sozialen Medien die erste Wahl. 78 % der B2B-Führungskräfte nutzen die Plattform für ihre Marketingstrategien.

#26. B2B-Vermarkter finden LinkedIn am effektivsten, um Zielgruppen zu erreichen

Nach den Daten des Content Marketing Institute ist LinkedIn die effektivste organische und bezahlte Social-Media-Website für Unternehmen. Tatsächlich fanden 39 % der B2B-Märkte die App „sehr effektiv“ für organisches Marketing, und 36 % teilten dieselbe Meinung für bezahlte Werbung.

#27. LinkedIn-Benutzer konvertieren 6-mal wahrscheinlicher

Diese Zahl geht aus den Daten von LinkedIn hervor und könnte auf das positive Image zurückzuführen sein, das Marken durch die Präsenz auf der Plattform gewinnen. Vier Jahre in Folge wurde LinkedIn vom Digital Trust Report von Insider Intelligence zur vertrauenswürdigsten Social-Media-Plattform ernannt, nur Pinterest wurde 2022 übertroffen.

Der Aufbau Ihrer Marke auf einer so angesehenen Plattform verleiht Ihrem Unternehmen eine gewisse Glaubwürdigkeit, die Ihnen helfen kann, vertrauensvollere Beziehungen zu Ihrem Publikum aufzubauen und Ihre Chancen zu verbessern, Follower in Kunden zu verwandeln.

#28. Marken, die auf LinkedIn werben, werden als „höherwertig“ wahrgenommen

Etwa 50 % der LinkedIn-Nutzer, die eine Anzeige auf der Plattform sehen, betrachten die Marke als „hochwertiger“, und 92 % sagen, dass die Marke dadurch „professionellererscheint. Diese LinkedIn-Geschäftsstatistik ist ein weiterer Beweis für den Halo-Effekt, den die Plattform ihren Nutzern bietet.

Indem Sie auf einer der vertrauenswürdigsten Social-Networking-Sites werben, assoziieren Sie Ihre Marke mit denselben Qualitäten, was dazu beitragen kann, Ihr Gesamtimage in den sozialen Medien zu verbessern.

#29. LinkedIn-Anzeigen bewirken einen 33%igen Anstieg der Kaufabsicht

Neben der positiven Assoziation kann sich die Werbung auf LinkedIn auch direkt auf Ihren Umsatz auswirken. Nach Angaben von LinkedIn verzeichnen Marken eine 33%ige Steigerung der Kaufabsicht nach der Schaltung von Werbung auf der Plattform.

#30. LinkedIn ist hocheffektiv bei der Generierung von Leads

Für 40 % der B2B-Vermarkter ist LinkedIn nach wie vor die effektivste Social-Media-Plattform zur Generierung von Leads.

#31. LinkedIn-Nutzer haben die doppelte Kaufkraft

LinkedIn bietet eine hervorragende Gelegenheit für Unternehmen, die ihre Umsätze steigern wollen, da die Nutzer der Plattform eine doppelt so hohe Kaufkraft haben wie das durchschnittliche Online-Publikum.

7 wichtige LinkedIn-Statistiken zur Jobsuche und Rekrutierung

LinkedIn ist eine der führenden Plattformen für die Stellensuche und die Rekrutierung potenzieller Kandidaten; diese bemerkenswerten LinkedIn-Statistiken für Unternehmen zeigen, wie die Plattform von den Zielgruppen zu diesem Zweck genutzt wird.

#32. 65 Millionen Menschen nutzen LinkedIn für ihre Jobsuche

Nach Angaben von LinkedIn nutzen über 65 Millionen Menschen die Plattform für ihre Stellensuche. Es gibt zwar Stellenbörsen und andere Bewerbungsmethoden, aber LinkedIn ermöglicht es den Bewerbern, selbst zu bestimmen, wie sie auf der Plattform wahrgenommen werden, ohne dass sie ein erstes Vorstellungsgespräch führen müssen.

Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass Sie sich immer von Ihrer besten Seite zeigen und Ihre Chancen auf eine Einstellung verbessern. Tatsächlich werden jede Minute 6 Personen auf der Plattform eingestellt.

#33. Bestätigte Einstellungen im Jahr 2022 um 88 % gestiegen

Viele Arbeitssuchende sind auf LinkedIn erfolgreich, da die Zahl der bestätigten Einstellungen auf der Plattform im Jahr 2022 um 88 % gestiegen ist .

#34. 72 % der Personalvermittler nutzen LinkedIn, um Kandidaten zu finden

LinkedIn ist nicht nur bei Bewerbern beliebt, denn mehr als die Hälfte der Personalvermittler nutzen die Plattform auch, um potenzielle Kandidaten zu finden. Laut dem Recruiter Nation Survey-Bericht von Jobvite für 2020 sind 72 % der Personalvermittler zu diesem Zweck auf LinkedIn .

#35. Über LinkedIn eingestellte Bewerber sind von höherer Qualität

Abgesehen von der Bequemlichkeit, den gesamten Lebenslauf des Bewerbers zur Verfügung zu haben, gaben 67 % der Personalverantwortlichen in der Jobvite-Studie an, dass die Kandidaten, die sie über LinkedIn eingestellt haben, von höherer Qualität sind als diejenigen, die sie über andere Websites finden.

#36. Fast die Hälfte der Personalverantwortlichen bezieht sich bei der Einstellung auf Qualifikationsdaten

Obwohl berufliche Abschlüsse immer noch einen gewissen Wert haben, nutzen 48 % der Personalverantwortlichen im Jahr 2024 die Daten zu den Fähigkeiten eines Bewerbers , um festzustellen, ob er perfekt für eine Stelle geeignet ist. Laut den Geschäftsstatistiken von LinkedIn suchen Personalverantwortliche sogar fünfmal häufiger nach Fähigkeiten als nach dem Abschluss.

Diese Verschiebung der Prioritäten ist wahrscheinlich auf den zunehmenden Mangel an Zugang zu Hochschulbildungsmöglichkeiten und die wachsende Verfügbarkeit von Kursen und Weiterbildungsprogrammen im Internet zurückzuführen.

Das bedeutet jedoch nicht, dass für alle Stellen keine traditionellen Abschlüsse mehr erforderlich sind, und die Ergebnisse können für LinkedIn-Nutzer je nach Branche unterschiedlich ausfallen. So nehmen zum Beispiel Stellen im Rechnungswesen für Bewerber ohne Hochschulabschluss mit einem bemerkenswerten Tempo von 450 % zu, verglichen mit Stellen im Ingenieurwesen.

#37. Auf LinkedIn sind über 41.000 Fähigkeiten aufgelistet

In Übereinstimmung mit den vorhergehenden LinkedIn-Geschäftsstatistiken, die wir besprochen haben, gibt es mehr als 41.000 Kompetenz-Tags, die Kandidaten zu ihren LinkedIn-Profilen hinzufügen können. Unter diesen Fähigkeiten ist künstliche Intelligenz (KI) eine der am meisten gefragten.

Im jüngsten Work Trend Index von Microsoft gaben 66 % der Personalverantwortlichen an, dass KI eine notwendige Fähigkeit für einen Bewerber ist.

#38. LinkedIn-Nutzer reichen jede Sekunde 140 Bewerbungen ein

Unter den 65 Millionen wöchentlichen Jobsuchenden auf der Plattform werden jede Sekunde 140 Bewerbungen verschickt.

Wichtigste Erkenntnisse

  • Obwohl LinkedIn eine der ältesten Social-Media-Websites ist, ist sie immer noch sehr aktiv und gewinnt jedes Jahr an Beliebtheit. Aus den allgemeinen LinkedIn-Statistiken für Unternehmen geht hervor, dass der Einstieg in die Plattform eine großartige Möglichkeit für Marken ist, mit einem internationalen und vielfältigen Publikum in Kontakt zu treten und ihre Präsenz aufzubauen.
  • Die Geschäftsstatistiken von LinkedIn zeigen, dass die Plattform derzeit eine männlich dominierte Nutzerbasis mit einer beträchtlichen Anzahl von Millennials und Nutzern der Generation X hat.
  • Laut der aktuellen LinkedIn Engagement-Statistik für Unternehmen generieren Live-Streams, visuelle Inhalte und Videos die meisten Interaktionen auf der Plattform.
  • LinkedIn ist die von Vermarktern am häufigsten genutzte Plattform, da sie sowohl in den organischen als auch in den bezahlten sozialen Medien effektiv ist.
  • Laut den neuesten LinkedIn-Geschäftsstatistiken für die Personalbeschaffung sind immer mehr LinkedIn-Nutzer auf der Plattform auf der Suche nach einem Job, wobei jede Sekunde 140 Bewerbungen verschickt werden. Für Personalverantwortliche sind bei der Auswahl eines Bewerbers die Fähigkeiten wichtiger als der Abschluss.

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