Das Jahr 2023 ist frisch und die Arbeitssuche hat begonnen. Es ist die Zeit, in der wir akribisch darüber nachdenken, unsere Lebensläufe und LinkedIn-Profile zu aktualisieren.
Wir wollen die Dinge frisch halten und unsere Erfolge des vergangenen Jahres hervorheben. Eine der besten Möglichkeiten, dies zu tun, besteht darin, unsere LinkedIn-Zusammenfassung zu überarbeiten. Aber was genau ist das?
Was ist eine LinkedIn Zusammenfassung und warum brauchen Sie eine?
Eine LinkedIn-Zusammenfassung wird auch als Ihre LinkedIn-Bio bezeichnet, ist aber eher als der Abschnitt „Über“ auf Ihrer LinkedIn-Seite bekannt.
Es ist eines der ersten Dinge, die Personalvermittler sehen werden. Statistiken von LinkedIn besagen, dass 93 % der Personalverantwortlichen die Plattform nutzen, um neue Bewerber einzustellen.
Das ist Ihre Chance, Ihre Persönlichkeit zur Geltung zu bringen, Ihre beruflichen Ziele zu definieren und zu zeigen, was Sie bieten können. Das Beste, was Sie zu bieten haben, wird gesammelt und ausgestellt.
Ganz gleich, ob Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben und auf Stellensuche sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen oder Ihre LinkedIn-Unternehmensseiten aktualisieren – eine gute Zusammenfassung kann Sie an Ihr Ziel bringen.
Die perfekte LinkedIn Zusammenfassung schreiben
Die Aktualisierung Ihrer Zusammenfassung kann schwierig sein, und es kann entmutigend sein, ganz von vorne anzufangen. Was wir brauchen, ist ein guter Ausgangspunkt – Vorlagen oder Tipps, die den Stein ins Rollen bringen können. In diesem Sinne, hier sind die besten Praktiken für das Schreiben der perfekten LinkedIn Zusammenfassung:
Der erste Eindruck zählt
Laut einer Studie von Ladders Inc. überfliegen Personalverantwortliche Lebensläufe oft 7,4 Sekunden lang. Danach besuchen sie wahrscheinlich Ihr LinkedIn-Profil, um tiefer gehende Informationen wie Ihre LinkedIn-Empfehlungen zu erhalten.
Betrachten Sie den Abschnitt „Zusammenfassung“ als eine weniger formelle Version Ihres Lebenslaufs oder Ihrer Bewerbung. Das gibt Ihnen die Möglichkeit, Dinge hervorzuheben, die Sie in einem formelleren Rahmen oft nicht tun würden.
Der veränderte Tonfall kann Personalverantwortliche überraschen und sie dazu bringen, mehr über Sie zu lesen. Aber Sie wollen sich nicht über Wörter erbrechen. Fassen Sie sich kurz, und scheuen Sie sich nicht, eine Prise Humor einzubringen.
Wenn das nicht Ihre Stimmung ist, können Sie die Dinge so professionell wie möglich halten. Denken Sie daran, dass der Ton Ihrer Zusammenfassung den Personalverantwortlichen hilft, zu beurteilen, ob Sie zur Unternehmenskultur passen.
Sprechen Sie mit Ihrem Zielpublikum
Bevor Sie schreiben, fragen Sie sich, wer sich an Sie wenden soll. Noch wichtiger ist, dass Sie sich darüber im Klaren sind, was Sie von ihnen wollen. Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Stelle, einem Netzwerk oder einer Zusammenarbeit?
Wie bereits erwähnt, wird der Ton Ihrer Zusammenfassung die Menschen ansprechen, die glauben, dass Sie zu ihrer Unternehmenskultur passen. Die Identifizierung Ihrer Zielgruppe hilft Ihnen auch dabei, herauszufinden, was Sie hervorheben sollten.
Wenn Sie Personalverantwortliche ansprechen wollen, sollten Sie Ihre Fähigkeiten hervorheben und aufzeigen, was Sie für die Zusammenarbeit mit ihnen auszeichnet. Vermeiden Sie es jedoch, Ihre Zusammenfassung mit langatmigen Beschreibungen aufzublähen.
Eine weitere Möglichkeit, mit Ihrem Publikum zu sprechen, ist die konsequente Planung von Linkedin-Beiträgen, die sich auf Ihre Branche oder Nische beziehen.
Machen Sie es kurz und ehrlich
Was auch immer Sie tun, bitte lügen Sie nicht. Hintergrundüberprüfungen gibt es nicht ohne Grund, und Lügen können einen schnell einholen. Bereiten Sie sich nicht auf eine Katastrophe vor. Machen Sie es lieber kurz und ehrlich.
Vergewissern Sie sich, dass Sie jedes Detail in Ihrer Zusammenfassung mit Fakten belegen können. Heben Sie konkrete Beispiele hervor, die Ihre Eigenschaften verdeutlichen.
Eine authentische Zusammenfassung zieht die richtigen Leute an. Außerdem haben Sie den zusätzlichen Vorteil, dass Sie die Dinge, die Sie aufgeschrieben haben, tatsächlich erleben können.
Das macht es Ihnen leichter, wenn Sie zu Vorstellungsgesprächen eingeladen werden. Personalverantwortliche beziehen sich oft auf Ihren Lebenslauf oder Ihr LinkedIn-Profil, wenn sie Ihnen Fragen stellen.
Sei du selbst
Niemand kann ein besseres Du sein als Du selbst. Es mag ein Klischee sein, aber wenn Sie Ihre Persönlichkeit zeigen, finden Sie die Menschen, mit denen Sie tatsächlich arbeiten möchten.
Vor den Vorstellungsgesprächen ist der einzige Anhaltspunkt, den Personalverantwortliche über Ihre Persönlichkeit haben, Ihr Lebenslauf, der in der Regel professionell ist, oder Plattformen wie LinkedIn.
Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit durch Ihr Schreiben lebendig werden zu lassen. Aber sagen Sie nicht nur, dass Sie „lustig und schrullig“ sind. Bringen Sie es durch geschickt formulierte Sätze zum Ausdruck.
Sie können zum Beispiel schreiben: „Ich verspreche, dass ich nicht wegen Kreditkartenbetrugs entlassen werde und gebe vor, dass ich Teil der Massenentlassung bei Google im Jahr 2022 war“.
Das Schreiben eines solchen Witzes kann riskant sein, aber es kann Sie mit der Möglichkeit belohnen, mit Leuten zu arbeiten, die Ihren Sinn für Humor zu schätzen wissen.
Sagen Sie klar und deutlich, was Sie tun
Stellen Sie in einigen Abschnitten heraus, was Sie tun. Sie müssen nicht alle Nuancen Ihrer Aufgaben aufzählen. Eine klare und prägnante Beschreibung genügt.
Schreiben Sie eine Zusammenfassung, die den Personalverantwortlichen in einem verständlichen Absatz einen Eindruck davon vermittelt, was Sie bieten können. Wenn Sie gerade Ihren Abschluss gemacht haben und auf Stellensuche sind, heben Sie hervor, worauf Sie sich konzentrieren möchten.
Wenn Sie z. B. in der Personalbeschaffung arbeiten möchten, sollten Sie etwas aus Ihrem Studium hervorheben, das mit dem gewünschten Beruf zu tun hat.
Sich selbst hochreden
Sie sind erstaunlich. Zeigen Sie das durch Ihr Schreiben. Haben Sie keine Angst davor, sich als prahlerisch zu outen. Wichtig ist, dass Sie Ihre Aussagen mit Fakten und Erfahrungen untermauern können.
Werfen wir einen Blick auf dieses hypothetische Szenario:
Sie sind ein frischgebackener Hochschulabsolvent, der eine Stelle im technischen Kundendienst anstrebt und bereits in der Reparaturwerkstatt Ihres Onkels gearbeitet hat. In Ihrer Zusammenfassung können Sie sagen:
„Zwei Jahre lang habe ich in der Werkstatt meines Onkels gearbeitet und dabei zwei Dinge gelernt: Die Kunden denken, dass sie deine Arbeit besser machen können als du, und sie liegen fast immer falsch. Das hat mir geholfen, Geduld und zwischenmenschliche Fähigkeiten zu entwickeln und Wege zu finden, wütende Kunden zu beruhigen.
Unvergesslicher Abschluss
Herzlichen Glückwunsch! Sie sind am Ende Ihrer LinkedIn-Zusammenfassung angelangt. In diesem Abschnitt sollten Sie Ihren Lesern eine Botschaft mit auf den Weg geben – am besten eine Aufforderung zum Handeln.
Hier ist ein kleines, skurriles Beispiel:
Ich schaute mir Paul Rudds Liebesfilme auf Netflix an und fand mein Mantra: „Wisse, was du willst, und lerne, danach zu fragen“. Jetzt bitte ich dich, mir eine Chance zu geben – meine DMs sind offen!
Quelle: IMDb
LinkedIn Zusammenfassung Beispiele und Anmerkungen
Nachdem wir nun die besten Praktiken für das Verfassen der perfekten LinkedIn-Zusammenfassung durchgegangen sind, finden Sie hier einige großartige Beispiele in Aktion:
Interessen/Hobbys hervorheben
Die Darstellung Ihrer Interessen, Leidenschaften oder Hobbys macht Sie menschlich. Es hilft auch, Sie als eine sympathische Person darzustellen – nicht zu verklemmt, aber immer noch in der Lage, Professionalität zu zeigen.
Hier ist ein großartiges Beispiel von Fernando Silva, einem Vertriebsmitarbeiter, der schrieb:
„Ein Stadtbewohner, der gerne reist und unterwegs neue Abenteuer erlebt. Ich habe Erfahrung in SaaS und Start-Ups. Ich habe festgestellt, dass mich nichts mehr befriedigt, als neue Leute kennenzulernen, neue Beziehungen aufzubauen, Probleme zu lösen und zum Wachstum von Unternehmen beizutragen“.
Quelle: LinkedIn/Fernando Silva
Diese Zusammenfassung funktioniert, weil Fernando seine Leidenschaft für das Reisen, seine Berufserfahrung und seine Vorliebe für den Kontakt mit anderen hervorhebt – etwas, das man von einem Verkäufer sehen möchte.
Demonstration von Glaubwürdigkeit und Fertigkeiten
MBA-Absolventin Allison Zia hat eine hervorragende LinkedIn-Zusammenfassung, die ihre Glaubwürdigkeit in ihrem Fachgebiet und ihre Fähigkeiten sofort hervorhebt.
Quelle: LinkedIn/Allison Zia
Gleich zu Beginn hebt sie die Kunden hervor, mit denen sie gearbeitet hat, und wie sie ihnen zu ihrem Wachstum verholfen hat. Sie fügte auch eine Aufzählung ihrer Spezialgebiete bei.
Verbindung von Leidenschaften und Zielen
Unser nächstes Beispiel stammt von Abbey Louie, Beraterin für Führungsfragen. Sie schrieb:
„Ich bin Führungscoach, Trainer und Redner mit dem Ziel, Führungskräfte beim Aufbau gesünderer und glücklicherer Arbeitsplätze zu unterstützen. Nachdem ich mehr als ein Jahrzehnt lang globale Talententwicklungsprogramme für Fortune 50-Unternehmen geleitet habe, wechselte ich vom Unternehmen zur Beratung mit dem Ziel, Organisationen jeder Größe dabei zu helfen, ihre Führungskräfte und Teams auszustatten und zu entwickeln.
Quelle: LinkedIn/Abbey Louie
Sie stellt ihre Leidenschaft in den Vordergrund, hebt ihre Erfahrungen hervor und zeigt, wie diese zur Grundlage für ihre Ziele geworden sind. Sie schätzt ihre Überzeugungen und ihr Engagement für ein besseres Arbeitsumfeld für alle.
Errungenschaften zelebrieren
Kimberly Hill, Fachkraft für Geschäftsentwicklung, hat in ihrer LinkedIn-Zusammenfassung ihre bemerkenswerten Auszeichnungen und Erfolge hervorgehoben.
Sie erwähnte, dass sie von Jeff Bezos‘ Führungsteam als Empfängerin des Just do It Award von Amazon ausgewählt wurde. Kimberly zeigte auch, dass sie in die „40 under 40 business leaders in Seattle“ des Puget Sound Business Journal aufgenommen wurde.
Quelle: LinkedIn/Kimberly Hill
Das funktioniert, weil ihre Zusammenfassung gleich zu Beginn stark ist. Denken Sie daran, dass Sie sich immer selbst loben sollten – aber nicht auf eine Weise, die arrogant klingt. Kimberly bringt es in ihrer Zusammenfassung auf den Punkt.
In ihren Schlussbemerkungen schrieb Kimberly.
„Ich interessiere mich leidenschaftlich für die Überschneidung von Wirtschaft, Unternehmertum und sozialer Verantwortung. Ich freue mich über Gelegenheiten für Vorstandsarbeit, Philanthropie oder Branchenkontakte“.
Sie hob ihre gemeinnützige Arbeit für ihre Gemeinde hervor und erklärte, dass sie offen für Kontakte ist – ein perfekter LinkedIn CTA, um ihre Zusammenfassung abzuschließen.
Wichtigste Erkenntnisse
Ihre LinkedIn Zusammenfassung hilft Ihnen, einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bevor Sie mit dem Schreiben Ihrer eigenen Texte beginnen, sollten Sie Folgendes beachten:
- Heben Sie Ihre Fähigkeiten und Leistungen hervor und belegen Sie sie mit Fakten und Erfahrungen.
- Schreiben Sie für die Menschen, von denen Sie möchten, dass sie sich an Sie wenden.
- Seien Sie sich darüber im Klaren, was Sie anbieten können und was Sie tun wollen.
- Lügen Sie nicht in Ihrer LinkedIn Zusammenfassung
- Reden Sie über sich selbst, aber auf eine Weise, die nicht arrogant klingt.
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Ervin Kalemi
