LinkedIn ist zweifelsohne das beste soziale Netzwerk, wenn es darum geht, neue Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Egal, ob es sich um einen Job, eine Partnerschaft oder einfach nur um die Suche nach einem Freiberufler handelt, Sie können auf Linkedin finden, was Sie suchen, wenn Sie ein gutes Netzwerk haben.
Ein gutes Netzwerk zu haben, bedeutet aber nicht nur, viele Kontakte zu haben, denn die Leute interessieren sich mehr dafür, wie Sie arbeiten und ob Sie vertrauenswürdig sind.
Und genau hier brauchen Sie Empfehlungen, um Ihre Arbeitsmoral unter Beweis zu stellen und Ihre Chancen auf neue berufliche Möglichkeiten zu erhöhen.
Was ist eine LinkedIn-Empfehlung?
In der Vergangenheit mussten Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben und ein Empfehlungsschreiben beifügen. Aber jetzt haben Sie alle Informationen, die Sie brauchen, zur Hand, indem Sie einfach Ihr LinkedIn-Profil teilen.
Berufliche Empfehlungen von Menschen, die Sie kennen, sind bei der Suche nach Karriere- oder Geschäftsmöglichkeiten genauso wertvoll wie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten. LinkedIn ermöglicht es Nutzern, sich gegenseitig durch Empfehlungen zu unterstützen.
Eine Empfehlung auf LinkedIn ist eine schriftliche Bestätigung, mit der Sie sich bei einem Arbeitgeber, einer Führungskraft oder einem potenziellen Geschäftspartner hervorheben können. Untersuchungen zeigen, dass Personen, die auf LinkedIn empfohlen werden, mehr Vorstellungsgespräche und Angebote erhalten als Personen, die dies nicht tun.
Empfehlungen helfen Ihnen nicht nur im Moment, sondern erhöhen mit der Zeit auch Ihre Glaubwürdigkeit. Falls Sie es noch nicht wussten: Empfehlungen erhöhen Ihren Traffic und die Sichtbarkeit Ihres Profils in dem Netzwerk. Glücklicherweise ist das Erstellen von LinkedIn-Empfehlungen nicht so kompliziert, wie es klingt. Wir empfehlen, sich für den Anfang von LinkedIn-Empfehlungsbeispielen inspirieren zu lassen.
Sind LinkedIn-Empfehlungen wichtig?
Viele Personalverantwortliche nutzen LinkedIn, um mehr über potenzielle Bewerber zu erfahren. Daher ist es wichtig, ein auffälliges Profil zu erstellen, um sich von der Masse abzuheben. Eine Möglichkeit, die Glaubwürdigkeit und Professionalität zu erhöhen, ist die Nutzung der Empfehlungsfunktion von LinkedIn.
LinkedIn-Empfehlungen sind aus vielen Gründen wichtig. Erstens verleihen sie Ihrem Profil ein Gefühl der Authentizität und Personalisierung. So können Personalverantwortliche überprüfen, ob Ihr Profil echt ist und nicht von einem Bot erstellt wurde.
Noch wichtiger ist, dass diese schriftlichen Behauptungen ein Beweis für die beruflichen Fähigkeiten einer Person sind. Empfehlungen können von Kollegen, Vorgesetzten oder sogar von Kunden kommen, mit denen Sie in der Vergangenheit zusammengearbeitet haben.
Eine Empfehlung erhöht die Chance, neue Chancen zu erhalten. Eine gut formulierte LinkedIn-Empfehlung vermittelt potenziellen Arbeitgebern ein besseres Bild davon, was Sie einbringen können.
Eine wirksame LinkedIn-Empfehlung schreiben: 4 bewährte Praktiken
Das Schreiben einer guten Empfehlung ist keine leichte Aufgabe. Denken Sie daran, dass viele Menschen, auch Ihr potenzieller zukünftiger Arbeitgeber, diese Nachricht lesen werden. Hier sind einige unserer Vorschläge für das Verfassen einer guten Empfehlung.
Persönliche Note einbeziehen
Schreiben Sie eine positive Nachricht. Sagen Sie nichts, woran Sie nicht glauben, sonst klingt Ihre Empfehlung falsch. Sie können auch eine bestimmte Situation beschreiben, angeben, wie die Person ihr Bestes gegeben hat, und eine Einstellung oder Fähigkeit hervorheben. Außerdem sollten Sie die Person mit ihrem Namen ansprechen.
Binden Sie es an ihre Ziele
Gehen Sie auf die Fähigkeiten der Person ein. Konzentrieren Sie sich auf die Fähigkeiten, die diese Person einzigartig machen. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Fähigkeiten Sie in Ihren Empfehlungen erwähnen sollen, sehen Sie sich das Profil der Person an, um zu sehen, was sie hervorhebt. Überprüfen Sie die Fähigkeiten, die Sie haben, und wählen Sie einige aus, die Sie in Ihren Empfehlungen hervorheben möchten.
Heben Sie ihre verschiedenen Fähigkeiten hervor und wie sie die Projekte, an denen sie gearbeitet haben, beeinflusst haben. Egal, ob sie gut im Multitasking sind oder eine besonders schwierige Fähigkeit haben, die sie auszeichnet – sprechen Sie darüber!
Kurz und bündig
Wenn Sie mehr Informationen mitzuteilen haben, versuchen Sie, kurze Absätze anstelle eines einzigen sehr langen Absatzes einzufügen. Sie können bis zu 3000 Zeichen verwenden, aber Sie müssen nicht alle Zeichen verwenden. Versuchen Sie, bis zu drei Absätze hinzuzufügen, ohne sich zu wiederholen.
Wählen Sie Ihre Worte sorgfältig und achten Sie darauf, dass jeder Satz etwas zu bieten hat. Vermeiden Sie alles, was zu langweilig ist.
Mit einem Höhepunkt enden
Es ist an der Zeit, zu handeln und diesen Film zu einem Hit zu machen. Abschließend fassen wir einige zuverlässige Empfehlungen zusammen. Sehen Sie sich diese Beispiele für LinkedIn-Empfehlungen an:
- „Jedes Unternehmen wäre froh, Anna als Managerin zu haben.“
- „Guillaume wäre für jedes Unternehmen eine wertvolle Bereicherung“.
- „Als Führungskraft verdient Marta meine höchste Empfehlung.“
Schreiben Sie am Ende etwas Handfestes, um dem Leser zu versichern, dass er der Person vertrauen kann. Zum Beispiel:
- „Ich bin sicher, dass sie für jedes Team, dem sie beitritt, eine große Bereicherung sein wird.
- „Jeder kann sich glücklich schätzen, sie als Managerin zu haben.“
Lassen Sie sich von diesen 7 besten LinkedIn-Empfehlungsbeispielen inspirieren
Um Ihnen beim Schreiben zu helfen, finden Sie hier einige Beispiele für LinkedIn-Empfehlungen, die Sie inspirieren können.
LinkedIn-Empfehlungsbeispiel für Mitarbeiter und Kollegen
„Ich habe drei Jahre lang mit Romain zusammengearbeitet und muss sagen, dass er ein ausgezeichneter Fachmann ist. Er hat mir geholfen, den Projektmanagementprozess des Unternehmens zu verstehen, und mir nützliche Tools vorgestellt. Ich bin beeindruckt von seiner Arbeitsmoral und seinen Kommunikationsfähigkeiten.
Außerdem kann er sich leicht an spezifische Situationen und Geschäftsdynamiken anpassen. Was ihn jedoch auszeichnet, ist seine Bereitschaft, anderen zu helfen. Ich hatte das Vergnügen, mit ihm zusammenzuarbeiten, und empfehle ihn ohne zu zögern an potenzielle Arbeitgeber weiter.“
„Dean ist ein sehr fleißiger Mensch und kann KI-Probleme leicht bewältigen. Wir haben gemeinsam an mehreren Projekten gearbeitet, und er ist ein sehr fähiger und engagierter Profi. Sein Fachwissen auf dem Gebiet der KI hat uns sehr geholfen! Ich kann ihn nur jedem empfehlen.“
LinkedIn Empfehlung Beispiel für Manager oder Vorgesetzte
„Jenna ist eine großartige Managerin. Ich arbeite schon seit vier Jahren unter ihrer Leitung. Sie setzt realistische Ziele und setzt angemessene Fristen für die Erreichung dieser Ziele. Aber sie achtet immer auf Details, hat ein hervorragendes Verständnis für die Bedürfnisse der Menschen und sorgt dafür, dass sich alle, die unter ihr arbeiten, wohl fühlen.
Erwähnenswert ist, dass Jenna eine großartige Motivatorin ist. Sie versorgt alle Teammitglieder mit positiver Energie und sorgt dafür, dass sich alle auf das konzentrieren, was sie erreichen müssen.“
LinkedIn Empfehlung Beispiel für Kunden
„Mr. Smith ist ein großartiger Kunde. Wir waren im Jahr 2020 an einem Content-Marketing-Projekt beteiligt und hatten zwei erfolgreiche Jahre. Wir haben Herrn Smith als sehr hilfsbereit und reaktionsschnell erlebt. Er gibt eine strategische Richtung vor und kommuniziert seine Erwartungen und Ziele im Voraus. Er ist auch ein guter Zuhörer und nimmt alle Empfehlungen ernst.
Außerdem verfügt er über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, setzt realistische Ziele und setzt angemessene Fristen für Projektmeilensteine. Ich kann Herrn Smith ohne Zögern anderen potenziellen Beratern und Partnern empfehlen. „
LinkedIn-Empfehlungsbeispiel für Softwareentwickler
James ist ein großartiger Entwickler mit allen Fähigkeiten, die man sich von einem guten Softwareentwickler wünscht. Von Python über Java bis hin zu PHP – er beherrscht die wichtigsten Programmiersprachen. Er war eine großartige Ressource für mein Unternehmen und meine Kunden. Er hat bei allen Projekten großartige Arbeit geleistet.
Er hielt Fristen ein und trug dazu bei, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Seine Arbeit ist immer top, und er freut sich immer über Feedback und Verbesserungen. Außerdem ist James selbstmotiviert und ein großartiger Teamplayer. „
LinkedIn-Empfehlungsbeispiel für Coaches oder Mentoren
„Wenn Sie mit jemandem arbeiten wollen, der Ihnen hilft, Ihr volles Potenzial auszuschöpfen, ist Robert der Richtige für Sie. Er hat mir geholfen, meine Fähigkeiten zu entwickeln. Er hat sich positiv auf meine berufliche Entwicklung ausgewirkt und mir Vertrauen in diesem anspruchsvollen Bereich gegeben.
LinkedIn Empfehlung Beispiel für Chefs
„Emma ist eine vorausschauende und intelligente Geschäftsführerin mit einer Fülle von Wissen. Sie ist eine sehr sachkundige Geschäftsführerin und tut ihr Bestes, um alle motiviert und konzentriert zu halten. Ich kann sehen, dass sie eine Visionärin, ergebnisorientiert, erfahren und ein effizienter Teamplayer ist. Ich habe die Zusammenarbeit mit ihr bei den verschiedenen Projekten, an denen wir beteiligt waren, sehr genossen. Das war eine wertvolle Erfahrung für mich.
LinkedIn-Empfehlungsbeispiel für Freiberufler
Seit 2019 arbeitet Emily unter meiner Leitung als Social-Media-Managerin und Content-Strategin in meinem Unternehmen. Ihre Kreativität, ihre Managementfähigkeiten und ihr Engagement haben mich stets beeindruckt.
Sie ist eine Innovatorin, die immer innovative Ideen in das Unternehmen eingebracht hat. Sie ist eine fleißige und talentierte Person, und die Zusammenarbeit mit ihr war eine wahre Freude. Ich würde Emily auf jeden Fall als Social Media Managerin empfehlen.
Wichtigste Erkenntnisse
Empfehlungen in Ihrem LinkedIn-Profil sind für die Suche nach neuen beruflichen Möglichkeiten unerlässlich geworden.
- Eine LinkedIn-Empfehlung bietet Ihnen die Möglichkeit, sich bei einem Arbeitgeber zu profilieren.
- Es verleiht Ihrem Profil ein Gefühl von Authentizität und Personalisierung.
- Mit einer Empfehlung erhöhen Sie Ihre Chancen auf neue Stellen.
- Eine gute Empfehlung muss positiv und kurz sein, um wirksam zu sein.
Nun zurück zu Ihnen! Was halten Sie von diesen LinkedIn-Empfehlungsbeispielen? Haben Sie selbst Empfehlungen in Ihrem LinkedIn-Profil? Wie auch immer, lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen.
Denisa Lamaj
